学校举行“校领导午餐会”:倾听学生心声共话学校发展

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本报讯 (通讯员 肖喜彬)11月23日、24日,校党委书记信思金、校长杨宗凯分别在余区水运三食堂、南湖校区智苑食堂参加“校领导午餐会”,与来自全校6个学生社区的20名学生代表亲切交谈。校党委副书记赵经、孟芳兵参加活动。

与会学生代表畅所欲言,围绕教育教学、管理服务、信息化建设、实践育人、校企协同、基础设施建设、校园交通安全等提出意见建议。安全应急学院2022级研究生、学生党支部书记李鑫宇希望“师生结对·支部共建”进一步与提升研究生科研能力相结合,推动党建和人才培养深度融合;汽车学院2020级本科生曹阳建议进一步推进信息平台集成化,同时希望进一步改善住宿条件;机电学院2023级本科生程睿谈到,入学半年来切身领略到武汉理工之美,希望加大专业和行业认知教育,帮助同学们明确学习目标,更快完成身份转变;交通物流学院2021级本科生徐晨茜希望学校开设更多紧跟科技前沿的课程,拓宽学生视野,同时建议举办更多关于职业生涯规划、公务员选调生报考等方面的讲座;船海能动学院2020级本科生丁宇彤建议数字赋能育人场馆建设,打造“云”博物馆或展览馆,让更多学生受益;航运学院2020级本科生高远建议加大对优秀校友、先进师生典型的宣传力度;法社学院2022级研究生曾法清就电动车出行及充电桩设置提出建议。

信思金书记仔细聆听大家发言,对同学们心系学校发展、积极建言献策给予充分肯定,指出学校落实立德树人根本任务就是要坚持以师生为中心,从解决一件件师生“急难愁盼”的事情入手,切实增强学生的归属感和认同感。人才培养质量是检验学校一切工作的根本标准,要在帮助同学们成为卓越人才方面下功夫,充分发挥育人资源优势,让同学们在感悟学校百廿余年办学历史和广大校友、身边师生的优秀事迹中,传承弘扬“武汉理工精神”;要在用心用情服务学生就业方面下功夫,充分发挥行业优势,深化与“三大行业”龙头企业协同育人,统筹校内校外资源加强职业生涯规划指导,为学生提供更多行业企业实习实践机会,让学生了解行业、选择行业、扎根行业,在为行业贡献力量的同时实现高质量就业。他表示,学校即将迎来本科教育教学评估,这是事关学校发展和学生成才的大事,希望同学们以主人翁姿态积极参与相关工作,为学校人才培养工作建言献策。

杨宗凯校长高度赞赏同学们展现出的阳光自信、昂扬向上的精神风貌,强调教育不止在教、关键在育,学校数字赋能教育教学改革,全面实施“5·30”行动计划,重构新标准、注入新动能、打造新模式,实施本研一体化贯通培养、拔尖创新人才培养和卓越工程师专项培养,通过强化科教结合、产教融合培养,全力打造“以学生为中心,更加互联、开放、共享、个性”的教育新生态,根本目的是要把同学们培养成“三领人才”、担当民族复兴大任的时代新人。他勉励大家,锤炼创新意识、协作沟通能力、合作能力、批判思维、复杂问题解决能力、跨界融合能力、计算思维、绿色技能等综合能力和人文素养,以显性知识和隐性知识的双提升成为“创造未来的卓越人才”;积极融入“自我学习、自我管理、自我服务”的“3S”模式,自觉把学习知识、应用知识和创造知识融会贯通起来。他指出,学校将以此次本科教育教学评估为契机,全面梳理和检视人才培养全领域各环节工作,以评促建、以评促改,为同学们成长成才创造更好的环境。

党政办、宣传部、学工部、团委、余区管委会、本科生院、研工部、后勤保障处、后勤集团等部门负责人参加活动,并就同学们关心的问题进行了解答和说明。

午餐会前,校领导走访了学生社区,就“一站式”学生社区建设、学生学业就业、辅导员工作等进行了调研座谈。

(摄影 许余庆 殷帅鑫)